環境永続政策

祥儀は環境の持続可能性を推進し、生産プロセスの改善により環境汚染を低減し、社員の積極的なグリーンオフィス参加を奨励しています。

グリーン調達とサプライチェーン管理の強化 グリーン調達とサプライチェーン管理の強化
環境教育の深化と社会的責任の履行 環境教育の深化と社会的責任の履行
グリーンビルディングと生物多様性の推進 グリーンビルディングと生物多様性の推進
生産プロセスの改善による環境への影響の低減 生産プロセスの改善による環境への影響の低減
グリーンオフィスの推進と社員の積極的な参加の奨励 グリーンオフィスの推進と社員の積極的な参加の奨励
原材料使用の継続的削減と廃棄物管理 原材料使用の継続的削減と廃棄物管理

永続政策

企業の持続可能な運営と社会的責任管理システムの確立に対する決意を表明し、地元の法規制および社会的道徳基準に従い、高品質なグリーン製品とサービスの継続的な発展を目指し、以下の三つの主要原則を明確に定義します:

  1. 「エネルギーの安全かつ効果的な利用」
  2. 「循環型経済資源の統合」
  3. 「企業ガバナンスによる人権の保護」

2023年にはISO 50001およびISO 14064-1認証を取得し、国際的な顧客の要求に応じてCDPカーボン開示を実施し、持続可能な運営と発展を目指しています。

環境政策

祥儀は環境保護の責任と持続可能な運営を果たすために、汚染予防と継続的改善の精神で以下の業務を推進します:

  1. 環境保護法規制およびその他の要求事項の遵守
  2. プロセス改善による環境汚染の低減
  3. グリーン製品設計による環境影響の削減
  4. 社員教育および業者とのコミュニケーションを通じて環境意識の向上

2014年には経済部工業局から清潔生産評価システム証書を受賞し、2017年にはグリーンファクトリー認証を達成しました。祥儀は企業運営と環境保護の理念を結びつけ、ISO 14001環境保護の精神を守りながら持続可能な運営を追求しています。

職業安全衛生政策

全社員の安全衛生意識を向上させ、法規制の要求を遵守し、ゼロ職業災害の安全文化を育成します。

ISO 45001職業安全衛生管理システムの正式導入に対応し、祥儀企業は2019年に認証を取得し、労働部職業安全衛生署の四大プロジェクトをPDCAサイクル改善工程として導入しました。職場の職業健康と安全のために、十分な管理システムを構築しています。