環境・サステナビリティ方針

Sha Yang Ye（シャヤンイエ）は、環境の持続可能性の推進に取り組み、生産プロセスの改善による汚染の低減を図るとともに、従業員によるグリーンオフィス活動への積極的な参加を促進しています。
グリーン調達とサプライチェーン管理の強化 グリーン調達とサプライチェーン管理の強化。
環境教育の推進と社会的責任の遂行 環境教育の推進と社会的責任の遂行。
グリーンビルディングと生物多様性の推進グリーンビルディングと生物多様性の推進。
生産プロセスの改善による環境負荷の低減生産プロセスの改善による環境負荷の低減。
グリーンオフィスの推進と従業員の積極的な参加グリーンオフィス活動の推進と従業員の積極的な参加。
原材料使用量の継続的な削減と廃棄物管理スクラップおよび廃棄物の発生量削減。

サステナビリティ方針

Sha Yang Yeは、持続可能な事業運営と企業の社会的責任に関するマネジメントシステムの構築に取り組んでいます。現地の法規制および社会倫理基準を遵守し、以下の3つの基本方針に基づいて、高品質なグリーン製品の継続的な開発を目指しています。

  1. 安全かつ効率的なエネルギー利用。
  2. 循環型経済に基づく資源の活用。
  3. 人権を守るためのコーポレートガバナンス。

Sha Yang Yeは2023年にISO 50001およびISO 14001-1認証を取得しました。また、グローバルな要請に対応するため、Carbon Disclosure Project（CDP）への取り組みを開始し、持続可能な発展に向けて歩みを進めています。

環境方針

地球環境を保護する責任と義務を果たすとともに、継続的なマネジメントへの取り組みとして、汚染の防止および品質向上に向け、以下を主な活動項目としています。

  1. 環境保護に関する法令・規制、およびRoHS、WEEEなどの関連要求事項を遵守します。
  2. 地球環境への汚染を低減するため、工程の改善と見直しを進めます。
  3. 環境への影響を低減するため、グリーン製品設計を推進します。
  4. 従業員への職場教育を強化するとともに、協力会社とのコミュニケーションを通じて環境保護意識の向上を図ります。

Sha Yang Yeは2017年にグリーンファクトリー認証を取得しました。環境方針に基づいた事業活動を推進し、ISO 14001規格に沿ってサステナビリティへの取り組みを継続しています。

労働安全衛生方針

安全衛生意識の向上、法規制の遵守、ゼロ災害を目指す職場づくりに取り組んでいます。

Sha Yang Yeは2019年にISO 45001認証を取得しました。職場における労働安全衛生のため、包括的なマネジメントシステムを構築しています。